Dalam dunia profesional, baik portofolio maupun Curriculum Vitae (CV) memiliki peran penting dalam melamar pekerjaan atau menunjukkan kemampuan seseorang. Meskipun sering digunakan bersamaan, keduanya memiliki perbedaan mendasar. Berikut adalah lima perbedaan utama antara portofolio dan CV:
1. Definisi dan Tujuan
- CV: Merupakan dokumen ringkas yang berisi informasi tentang riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian seseorang.
- Portofolio: Adalah kumpulan karya atau proyek yang menunjukkan keterampilan dan hasil kerja seseorang dalam bidang tertentu, seperti desain grafis, fotografi, atau penulisan.
2. Isi dan Struktur
- CV: Berisi data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, sertifikasi, serta pencapaian profesional dalam format yang lebih formal dan terstruktur.
- Portofolio: Berupa kumpulan contoh karya, proyek, atau hasil pekerjaan yang telah dilakukan, sering kali disertai dengan deskripsi tentang proses pembuatannya.
3. Format Penyajian
- CV: Biasanya disusun dalam bentuk dokumen tertulis, seperti file PDF atau cetakan fisik dengan panjang sekitar 1-2 halaman.
- Portofolio: Dapat berupa dokumen digital, situs web, atau bahkan media fisik yang berisi visualisasi hasil kerja, seperti gambar, video, atau tautan ke proyek yang telah diselesaikan.
4. Fleksibilitas dalam Penggunaan
- CV: Lebih seragam dan umum digunakan dalam berbagai industri karena berisi informasi standar tentang pelamar.
- Portofolio: Lebih fleksibel dan dapat disesuaikan dengan bidang pekerjaan tertentu, terutama dalam industri kreatif dan teknologi.
5. Fokus dan Penekanan
- CV: Menonjolkan pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi akademik seseorang.
- Portofolio: Berfokus pada hasil karya nyata untuk menunjukkan kemampuan teknis dan kreativitas seseorang.
Dengan memahami perbedaan ini, pelamar kerja dapat menyesuaikan penggunaan CV dan portofolio sesuai dengan kebutuhan dan bidang profesi yang mereka geluti. Kedua dokumen ini saling melengkapi dalam memberikan gambaran menyeluruh tentang kualifikasi dan kompetensi seseorang.
